torsdag 14 april 2011

Personalmöte

I fredags höll vi det månatliga mötet för hela personalen i banken. Vi brukar bli ca 100 personer som samlas. Vi fick lyssna på den avgående ordföranden i Sparbanksstiftelsen Rekarne, Chister Laveson, som berättade om Stiftelsen och vad de har finansierat under 2010. Som du kanske vet ger Stiftelsen bidrag till bland annat kultur, utbildning, föreningslivet, idrotten och det lokala näringslivet i Eskilstuna och Strängnäs kommun. Det är stora summor. Under 2010 delade de ut över 9 miljoner kronor. Det få företag som ger tillbaka så mycket till det samhälle de verkar i, som vår sparbank. De pengar som delas ut är en del av de vinster som Sparbanken Rekarne byggt upp genom åren. Med på mötet var Anna Maron från Mälardalens Högskola, som berättade om ett projekt som bland annat Stiftelsen är med och finansierar. Projektet kallas för Tillväxtmotorn. Tanken är att hjälpa mindre företag som vill växa, att göra det. Det fungerar, för vi fick även lyssna till en deltagare i projektet som berättade vad Tillväxtmotorn betytt för henne och hennes företag. Hon var övertygad om att tack vare projektet kommer de medverkande företagen att kunna utvecklas mer och snabbare än de annars kunnat göra. Dels på grund av den kunskap Mälardalens Högskola bidrar med och dels för det erfarenhetsutbyte som sker mellan deltagarna. Tänk att jag via mitt arbete indirekt är med och skapar fler arbetstillfällen i ”våra” kommuner. Kändes bra.

1 kommentar:

  1. "Jag som är kund"17 april 2011 kl. 17:12

    Jag som är kund är givetvis motorn som genererar dessa arbetstillfällen. Men om jag inte vill ge av mitt sparkapital till handboll och Guif, utan vill ge mitt kapitalspar till ishockey och Färjestad, ska jag då tvingas byta bank? ;-)

    SvaraRadera